ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ

В Трудовом кодексе Российской Федерации об аттестации работников говорится в ряде статей. В статье 81 «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя» определено, что трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. В указанной статье также сказано, что порядок проведения аттестации устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников. В статье 82 содержится положение о том, что при проведении аттестации, которая может послужить основанием для увольнения работников, в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации. В статье 332, посвященной особенностям трудовых договоров, заключаемых с работниками высших учебных заведений, определено, что Положение о порядке проведения аттестации работников, занимающих должности научно-педагогических работников, утверждается в порядке, устанавливаемом Правительством РФ.

Для проведения аттестации иных категорий работников, кроме государственных и муниципальных служащих, мы рекомендуем использовать МЕЖДУНАРОДНЫЙ СТАНДАРТ ISO/IEC 17024:2003, МЕЖДУНАРОДНЫЕ СТАНДАРТЫ OHSAS 18001 и ISO 9001:2008, руководство МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ILO - OSН 2001.

ISO/IEC 17024:2003 – этот международный стандарт предназначен для достижения сопоставимости во всем мире деятельности организаций, осуществляющих сертификацию, подтверждающую компетентность персонала в сфере неконтролируемых государством профессий.

OHSAS 18001 – это всемирно признаваемый стандарт, устанавливающий требования к разработке, внедрению системы менеджмента профессиональной безопасности и здоровья, а также к управлению ею. OHSAS 18001 был создан при участии Международных органов по стандартизации, сертификации и их клиентов с целью определения требований в этой отрасли на уровне международного стандарта, на соответствие которому можно было бы проводить сертификационный аудит третьей стороной.

ISO 9001:2008 – новая версия Международного стандарта качества, принятая и опубликованная Международной организацией по стандартизации (ISO) в ноябре 2008 года.

руководство Международной организации труда ILO - OSН 2001 - документ, принятый Международной организацией труда, который определяет право работодателя требовать непрерывного повышения квалификации от работника.